2014年4月28日,早九点在公司总部召开了新员工座谈会,总办领导及近期新入职的员工参加了座谈会,会议由总经理助理李丹主持。

    座谈会分为三部分:一、新员工做自我介绍;二、新员工畅谈入职感受,工作中困难及希望公司解决的问题。三、刘天宇总经理解答大家的问题并说明聚德用人理念。

    座谈会上,新员工对公司的前景很有信心,感到聚德像个家庭,又像学校可以学到很多东西。“健康在聚德,微笑在聚德”使大家真正感到了人性化管理。同时,新员工也勇敢提出了一些问题,如产品设计部新员工提出公司培训内容应增加加产品知识和消防安全普及的内容;市场部的新员工提出各部门培训PPT共享;还有一些与员工生活息息相关的问题,如建立自行车棚,改善食堂伙食水平……这些建议都得到了刘总的肯定,并提出“薪丰”“心爽”的理念,希望大家赚的多一点,微笑多一点。总结时刘总送给年轻员工一席话:“公司无论发展到什么阶段都会存在各种各样的问题,能发现问题进而解决这些问题是员工成长的机会,积极努力的工作会使自己得到更多的肯定和机会,而努力工作最终的受益者是员工本人”。

    此次座谈会在李助理的祝福中圆满结束!每一位员工选择聚德都是对聚德的一种肯定,更是一种信任!我们要在工作中尽情发挥自己的聪明才智,祝愿大家在聚德工作愉快!