新闻:召开2016年《绩效管理办法》座谈会

    2015年12月14日，沈阳聚德视频技术有限公司总经理刘天宇协总办领导组织召开《关于贯彻2016年绩效管理办法》座谈会。本次会议以事业部为单位，分三次会议分别进行座谈。

会上主要针对本办法的理解情况、最深刻之处、对本人的激发作用以及对本办法的意见和建议情况进行讨论。员工普遍认为本办法体现了“快乐在聚德”和“健康在聚德”文化理念，员工也认同“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的激励、分配原则。

本次座谈会得到了广大员工的积极响应，新绩效管理办法能激发员工的主观能动性，激发单位的管理活力、创新能力。员工认为绩效考核要明确落实责任，鼓励肯干、多干的人，并且本办法需细化、需量化，要逐步发现问题并完善规定和制度，做到奖罚及时，使绩效考核机制进一步科学化、公平化。会上，领导对参会人员观点和意见进行了认真梳理，并逐一进行解答。

聚德全体对2016年《绩效管理办法》充满希望，也有信心切实把《绩效管理办法》工作执行好、实施好、落实好，确保年度各项目标任务圆满完成。